Ansaldo STS ha costituito nel 2011 il Comitato interno per la sostenibilità composto dai responsabili delle principali funzioni aziendali. La missione del Comitato è quella di definire le linee strategiche dell’azienda e la loro realizzazione in materia di sviluppo sostenibile e di promuovere iniziative di responsabilità sociale. Il Comitato interno per la sostenibilità risponde direttamente al CEO e General Manager di Ansaldo STS e collabora e coordina le unità organizzative aziendali.

Le responsabilità del Comitato sono:

  • la valutazione dei rischi sociali e ambientali che riguardano l’operatività dell’azienda e la valutazione delle relative performance; 
  • la definizione e il monitoraggio del programma per la sostenibilità, costituito da obiettivi economici, sociali e ambientali;
  • l’implementazione dei codici di condotta e dei principi di comportamento rilevanti dal punto di vista sociale e ambientale definiti internamente dalla Società (Codice E tico e procedure, politiche HSE) o relativi a standard internazionali (Global Reporting Initiative, Global Compact, Carbon Disclosure Project, etc.);
  • la definizione e il coordinamento delle attività di ascolto, dialogo e coinvolgimento degli stakeholders e la condivisione dei risultati e delle azioni da intraprendere; 
  • la definizione e attuazione di un piano di comunicazione interna ed esterna sulla sostenibilità.

Il Comitato interno per la sostenibilità si è impegnato in particolar modo nel definire e condividere il programma di rendicontazione relativo agli esercizi 2016 e 2017 caratterizzato dai seguenti obiettivi:

  • allinearsi alle richieste del Dlgs 254/2016 sulle comunicazione di informazioni di carattere non finanziario e sulla diversità e prepararsi all’adozione delle GRI Sustainability Reporting Standards 2016 del Global Reporting Iniziative; 
  • approfondire l’analisi delle opportunità e dei rischi - inerenti e residui - legati alla gestione della sostenibilità di Ansaldo STS, attraverso la loro descrizione e l’identificazione della loro valenza; 
  • mappare il rischio di violazione dei diritti umani per la definire e l’implementare di una policy specifica;
  • aggiornare l’analisi di materialità; 
  • migliorare la comunicazione interna ed esterna sul tema della sostenibilità; 
  • confermare l’adesione al Global Compact e la partecipazione al Carbon Disclosure Project.

Il coinvolgimento del Consiglio di Amministrazione

Nell’attuale governo delle tematiche relative alla sostenibilità il Consiglio di Amministrazione è coinvolto nella fase di approvazione del Bilancio di sostenibilità e il CEO e General Manager in quella di approvazione del programma per la sostenibilità, ossia il piano delle attività da svolgere, degli obiettivi da raggiungere, dell’attività di rendicontazione.

Nel 2017 ha preso il via una specifica e periodica attività di comunicazione nei confronti del Consiglio di Amministrazione per tenerlo aggiornato sulle attività svolte del Comitato interno per la sostenibilità, sul programma e la metodologia adottata nella preparazione di questo documento, di riferimento anche per le attività di CSR.