L’organico di Ansaldo STS al 31/12/2017 è composto da 4.228 collaboratori così suddivisi:

organico

organico 2016

Rispetto all’anno 2016 si registra un aumento del totale dei collaboratori corrispondente a 277 persone (+198 uomini e +79 donne). Ciò è il risultato di un aumento dei dipendenti nelle Region Europa Centrale, Orientale e Medio Oriente (+151), Europa Occidentale (+45) e America (+42) nelle Region Asia Pacifico (+38) e Cina (+1).

La percentuale complessiva delle donne sul totale della forza lavoro, pari a 21,1%, cresce di 0,6 punti percentuali.

tipologie contrattuali 2017

tipologie contrattuali 2016

L’aumento del numero dei collaboratori riguarda tutte le categorie professionali.

categorie professionali

categorie professionali 2016

Osservando la suddivisione per genere si assiste in particolare ad un incremento della percentuale di presenza femminile nella categoria Dirigenti (10,5% sul totale).

CATEGORIE PROFESSIONALI

2016

2017

 

UOMINI

DONNE

Totale

% D. sul totale

UOMINI

DONNE

Totale

% D. sul totale

Executives (Dirigenti)

71

6

77

7,8%

77

9

86

10,5%

Middle mgmt (Quadri)

360

66

426

15,5%

370

64

434

14,7%

White collars (Impiegati)

2.471

669

3.140

21,3%

2.629

745

3.374

22,1%

Blue collars (Operai)

238

70

308

22,7%

262

72

334

21,6%

TOTALE

3.140

811

3.951

20,5%

3.338

890

4.228

21,1%

In termini assoluti si rileva in particolare un incremento della popolazione con anzianità aziendale tra i 16 e i 20 anni (+84) che incrementano anche il loro peso nella distribuzione percentuale. Tale tendenza vale sia per gli uomini sia per le donne.

età dipendenti

età dipendenti 2016