Il percorso di formazione di Ansaldo STS, nell’ambito del sistema di gestione integrato Qualità, Sicurezza e Ambiente, è stato implementato con la collaborazione dei "Training Needs Manager (TnM). L’iniziativa mira all’individuazione di risorse che possano rappresentare un interlocutore della funzione “Risorse Umane” per la definizione di piani di formazione e sviluppo specifici della funzione organizzativa di appartenenza, in modo da agevolare la comprensione dei fabbisogni specifici di ciascuna unità organizzativa e consentire la definizione di progetti più mirati alle reali necessità delle diverse funzioni. L’elemento distintivo del TnM è il concetto di “Community” che si estrinseca nel favorire la creazione di un network che riduca le distanze geografiche. Nel corso del 2016 Ansaldo STS ha effettuato interventi formativi e informativi mirati a sensibilizzare l’attenzione per:

  • le procedure e i requisiti del Sistema di Gestione Integrato;
  • i ruoli e le responsabilità necessari per raggiungere la conformità alla Politica Ambientale, alle procedure e ai requisiti del Sistema di Gestione integrato, ivi comprese la preparazione alle situazioni di emergenza e la capacità di risposta;
  • le potenziali conseguenze di scostamenti rispetto alle procedure operative specificate. 

Le sessioni di formazione e addestramento vengono tenute da personale competente nella disciplina interessata. L’orientamento tecnico specialistico degli interventi formativi evidenzia l’intenzione di Ansaldo STS di rivolgersi in particolar modo a quelle figure operative che svolgono mansioni e attività potenzialmente critiche in tema ambientale.

FORMAZIONE HSE E QUALITY201520162017
Totale ore formazione HSE e Quality 14.523 8.628 4.707
Totale ore formazione 78.222 74.269 93.369
% Formazione in salute e sicurezza sul totale 18,6% 11,6% 5,0%